Tuyển Chuyên Viên Tuyển Dụng thu nhập 10 - 15 triệu Toàn thời gian tại Hồ Chí Minh

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Chức danh của bạn: Chuyên viên Tuyển dụng.
Vị trí của bạn: trực thuộc Team Tuyển dụng của Phòng Nhân sự.
Tuyển dụng:
Phụ trách toàn bộ quy trình tuyển dụng cho các vị trí tại công ty, bao gồm: tuyển Mass cho khối Showroom; tuyển Kỹ thuật cho khối Bảo hành; tuyển các cấp độ từ cộng tác viên, thực tập sinh đến nhân viên chính thức cho khối Văn phòng.
Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng hàng tháng, quý, năm.
Tìm kiếm, thu hút ứng viên thông qua các kênh tuyển dụng đa dạng (trực tuyến, offline, mạng xã hội, trường học,...).
Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, đánh giá ứng viên và đưa ra quyết định tuyển dụng.
Xây dựng mối quan hệ với các trường đại học, cao đẳng, trung tâm đào tạo để tìm kiếm nguồn ứng viên chất lượng.
Quản lý quy trình tuyển dụng:
Xây dựng, cải tiến và tối ưu hóa quy trình tuyển dụng để đảm bảo hiệu quả và tiết kiệm thời gian.
Đảm bảo hành trình trải nghiệm của ứng viên.
Quản lý hệ thống hồ sơ ứng viên, số liệu tuyển dụng và báo cáo kết quả định kỳ.
Đảm bảo tuân thủ các quy định về tuyển dụng của công ty và pháp luật.
Các công việc khác:
Hỗ trợ các hoạt động của bộ phận Nhân sự khi có yêu cầu.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.
Thời gian làm việc: từ 08h00 - 17h00, Thứ 2 - Sáng Thứ 7 hàng tuần.
Địa điểm làm việc: 156A Trần Quang Khải, Quận 1, TP. HCM.
Thử việc: 02 tháng, 85% lương.
2. QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG
Quy trình Phỏng vấn gồm 01 vòng: trao đổi cùng Team Leader.
Hình thức: Offline.
Kết quả sẽ có ngay sau 2 - 3 ngày làm việc.

Nữ. Ít nhất từ 2 năm kinh nghiệm trực tiếp tuyển dụng nhân sự nội bộ.
Có định hướng phát triển lâu dài trong ngành Nhân sự, yêu thích công việc Tuyển dụng.
Mạnh về tuyển Mass;
Từng làm tại các công ty bán lẻ, công ty trên 300 nhân viên;
Biết ứng dụng các công cụ thiên về con người như: DISC, nhân tướng học, sinh trắc vân tay,.... vào tuyển dụng & quản trị nhân sự;
Biết về Marketing như sáng tạo Content, thiết kế hình ảnh cơ bản, chỉnh sửa ảnh chụp, quay dựng clip,...
Hiểu biết/kỹ năng phỏng vấn và đánh giá ứng viên, nhận diện nhân tài;
Khả năng tạo nguồn ứng viên; nắm vững các bước cơ bản trong một quy trình tuyển dụng.
Giọng nói rõ ràng, dễ nghe. Có khả năng lắng nghe, giao tiếp trình bày thuyết phục, giải quyết vấn đề và xử lý tình huống tốt.
Giao tiếp tốt, cởi mở, có khả năng lắng nghe. Tư duy tích cực và biết suy nghĩ vì người khác.
Chịu khó, kiên nhẫn, cẩn thận và chủ động trong công việc
Ham học hỏi và luôn mong muốn phát triển bản thân tốt hơn.

Thu nhập: từ 10 - 15 triệu đồng/tháng (Gross) trở lên, tùy theo năng lực.
10 - 15 triệu đồng/tháng
Quyền lợi dành cho Hải Triều-ers: đầy đủ các chế độ bảo hiểm cơ bản của người lao động, chia sẻ lợi nhuận vào tháng 4 hàng năm, gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe VIP và tặng đồng hồ cho nhân viên thâm niên, mua hàng nội bộ với chiết khấu ưu đãi đặc biệt,...
Được tạo điều kiện và cơ hội để thử sức với những điều mới, học cách xây dựng & tối ưu liên tục công việc chuyên môn.
Trải nghiệm đa dạng các mảng công việc khác nhau: tuyển dụng, truyền thông nội bộ, gắn kết nhân sự, xây dựng thương hiệu tuyển dụng, quản trị nhân sự, xây dựng đội nhóm.
Môi trường làm việc trao quyền, tư duy cởi mở và khuyến khích sự học hỏi, đổi mới, cải tiến.

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.