Tuyển Content Marketing CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ GIÁO DỤC VÀ PHÁT TRIỂN CÔNG NGHỆ QUỐC TẾ LANGMASTER làm việc tại Hà Nội thu nhập 10 - 12 Triệu

Công việc chính:
Sản xuất testimonial (video Cảm nhận học viên): 2 video/tháng.
Lên kịch bản, check duyệt video phối hợp cùng CV Content Branding & CV Video Editor sản xuất các video quảng cáo Tiktok, video 30s quảng cáo TikTok, Video 30s dạng ảnh chạy quảng cáo Facebook, video quảng cáo Google.
Phối hợp cùng Designer sản xuất hình ảnh chạy quảng cáo Facebook.
Viết content text đăng cùng các video/ảnh => chạy quảng cáo => Tối ưu liên tục tùy thuộc vào hiệu quả của quảng cáo.
Phối hợp cùng CV Quảng cáo & Designer/Ban công nghệ sản xuất Landing page khóa học.
Các công việc khác:
Hỗ trợ CV Content Branding trong việc phối hợp cùng đài truyền hình, Agency để sản xuất các nội dung về thương hiệu.
Chịu trách nhiệm sản xuất các phần hình ảnh đăng tải trên kênh liên quan đến thương hiệu/chương trình ưu đãi trong tháng: Website, Facebook, TikTok, Youtube.
Hỗ trợ bắt chat trên fanpage: 1-2 buổi/tuần (bắt chat ngoài giờ hành chính có phụ cấp 100.000 đ/ca)
Cập nhật, báo cáo công việc theo quy định & khi được yêu cầu.

Đã từng có kinh nghiệm xây dựng, sản xuất content quảng cáo, kịch bản video từ 6 tháng.
Có định hướng phát triển sâu trong lĩnh vực Marketing.
Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc.
Tâm huyết, có tinh thần học hỏi và phát triển bản thân, gắn bó và yêu thích sự đổi mới sáng tạo
Nhanh nhẹn, chủ động.
Yêu cầu chuẩn chỉnh về hình ảnh, tác phong đáp ứng tiêu chí đại sứ thương hiệu của Tập đoàn.
Tham gia đào tạo, huấn luyện trong toàn bộ quá trình làm việc.

Lương cứng: 10.000.000vnđ – 12.000.000vnđ/tháng.
Lương cứng:
Thưởng KPI team Convert: 15% trên tổng thưởng doanh thu.
Thưởng KPI team Convert:
Phụ cấp: 42.000vnđ/ngày.
Phụ cấp:
Được đào tạo về cách xây dựng đa dạng các loại hình content: content SEO, Content viral, content quảng cáo.
Được đào tạo chuyên sâu về Digital Marketing: thiết kế, chỉnh sửa video, chạy ads.
Lộ trình thăng tiến lên vị trí Trưởng dự án, Trưởng nhóm content sau 6 tháng - 1 năm làm việc.
Đề xuất tăng lương định kỳ từ 6 tháng/lần.
Thưởng tháng lương thứ 13.
Phụ cấp công tác.
Đóng BHXH, BHYT, Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, nghỉ mát, teambuilding, Year End Party...
Nghỉ lễ theo lịch quốc gia & thưởng tiền (Tết dương lịch, 8/3, 30/4, 1/5, 1/6, trung thu...).
Nghỉ phép năm 12 ngày/năm.
Giảm giá nội bộ 70% đối với các khóa học tiếng Anh tại Langmaster & miễn phí 100% đối với các khóa học tại Trường doanh nhân HBR (Gói đào tạo với tổng trị giá 100.000.000vnđ).
Gói chính sách đào tạo bên ngoài, miễn giảm học phí nâng cao năng lực.

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.