Tuyển Trưởng Nhóm thu nhập 15 - 25 triệu Toàn thời gian tại Hà Nội

Phối hợp xây dựng và kiểm soát hệ thống các quy định về đo lường hiệu suất công việc, các tiêu chuẩn, tiêu chí đánh giá hiệu suất. Hướng dẫn, đôn đốc các bộ phận, lập, giao KPI hàng tháng. Tổng hợp, thẩm định, lưu trữ kết quả đánh giá KPIs của các cá nhân, bộ phận. Tiếp nhận và giải đáp thắc mắc có liên quan đến kết quả đánh giá KPIs. Đánh giá, so sánh biến động các chỉ số giữa các tháng, quý, năm. Đề xuất các biện pháp đảm bảo các chỉ số được đo lường chính xác, kịp thời. Phân tích ưu, nhược điểm trong cách vận hành hệ thống, tìm phương án để vận hành hiệu quả hơn. Đề xuất các chính sách lương/thưởng gắn với hiệu suất công việc. Đánh giá tác động của chính sách sau khi áp dụng. Tham gia vào các dự án nhân sự khác theo yêu cầu của Trưởng phòng.
Phối hợp xây dựng và kiểm soát hệ thống các quy định về đo lường hiệu suất công việc, các tiêu chuẩn, tiêu chí đánh giá hiệu suất.
Hướng dẫn, đôn đốc các bộ phận, lập, giao KPI hàng tháng.
Tổng hợp, thẩm định, lưu trữ kết quả đánh giá KPIs của các cá nhân, bộ phận.
Tiếp nhận và giải đáp thắc mắc có liên quan đến kết quả đánh giá KPIs.
Đánh giá, so sánh biến động các chỉ số giữa các tháng, quý, năm. Đề xuất các biện pháp đảm bảo các chỉ số được đo lường chính xác, kịp thời.
Phân tích ưu, nhược điểm trong cách vận hành hệ thống, tìm phương án để vận hành hiệu quả hơn.
Đề xuất các chính sách lương/thưởng gắn với hiệu suất công việc. Đánh giá tác động của chính sách sau khi áp dụng.
Tham gia vào các dự án nhân sự khác theo yêu cầu của Trưởng phòng.

Tốt nghiệp Đại học, có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm xây dựng và vận hành hệ thống KPI tại các Công ty. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm triển khai KPI tại các công ty bán lẻ 1000 người trở lên (lĩnh vực thời trang) Có kiến thức về mô hình BSC, KPI
Tốt nghiệp Đại học, có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm xây dựng và vận hành hệ thống KPI tại các Công ty. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm triển khai KPI tại các công ty bán lẻ 1000 người trở lên (lĩnh vực thời trang)
Có kiến thức về mô hình BSC, KPI
Kỹ năng:
Khả năng Excel thành thạo Kỹ năng lập kế hoạch Khả năng tư duy hệ thống, phân tích tổng hợp Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề Kỹ năng kiểm soát cảm xúc
Khả năng Excel thành thạo
Kỹ năng lập kế hoạch
Khả năng tư duy hệ thống, phân tích tổng hợp
Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề
Kỹ năng kiểm soát cảm xúc
Thái độ:
Tư duy tích cực Tư duy sáng tạo, đổi mới, luôn tìm tòi các ý tưởng mới, cách làm mới trong vấn đề cũ Trung thực, trách nhiệm, khiêm tốn, cẩn thận, chi tiết, tỉ mỉ Làm việc chủ động, chủ động phát hiện vấn đề, chủ động đề xuất giải pháp
Tư duy tích cực
Tư duy sáng tạo, đổi mới, luôn tìm tòi các ý tưởng mới, cách làm mới trong vấn đề cũ
Trung thực, trách nhiệm, khiêm tốn, cẩn thận, chi tiết, tỉ mỉ
Làm việc chủ động, chủ động phát hiện vấn đề, chủ động đề xuất giải pháp

- Thu nhập 18 -25tr/ tháng, thưởng lễ Tết.
- Thưởng theo hiệu quả công việc.
- Mua hàng chiết khấu cao tại hệ thống.
- Môi trường làm việc trẻ trung, thoải mái, có lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- Hàng năm được trích ngân sách đi học nâng cao trình độ chuyên môn.
- Tham gia các hoạt động Gala, Teambuilding, Party của công ty.
- Đóng BH theo quy định.

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.