Tuyển Nhân viên kinh doanh CÔNG TY CỔ PHẦN ACAC ACADEMY làm việc tại Hà Nội thu nhập 10 - 20 Triệu

CÔNG TY CỔ PHẦN ACAC ACADEMY

Ngày đăng tuyển: 11/03/2025

Hạn nộp hồ sơ: 10/04/2025

CÔNG TY CỔ PHẦN ACAC ACADEMY

Nhân viên kinh doanh

Ứng tuyển ngay Lưu tin

Chi Tiết Tin Tuyển Dụng Nhân viên kinh doanh Tại CÔNG TY CỔ PHẦN ACAC ACADEMY

Mức lương

10 - 20 Triệu

Hình thức làm việc

Toàn thời gian cố định

Giới tính

Nữ

Số lượng tuyển

5 người

Kinh nghiệm

Không yêu cầu

Cấp bậc

Nhân viên

Địa điểm làm việc

- Hà Nội: Tầng 3 tòa nhà 789, số 147 Hoàng Quốc Việt, Nghĩa Đô, Cầu Giấy, Hà Nội, Cầu Giấy, Quận Cầu Giấy

Mô Tả Công Việc Nhân viên kinh doanh Với Mức Lương 10 - 20 Triệu

Khai thác & chăm sóc data khách hàng do Công ty cung cấp;
Chủ động tìm kiếm, tiếp cận khách hàng tiềm năng;
Tư vấn chương trình học, chăm sóc và xây dựng mối quan hệ với khách hàng;
Quản lý và cập nhật danh sách khách hàng, duy trì tương tác thường xuyên;
Phối hợp với các bộ phận khác nhằm cải thiện trải nghiệm khách hàng.

Với Mức Lương 10 - 20 Triệu Thì Cần Những Yêu Cầu Công Việc Gì

Ứng viên Nữ. Tuổi từ 22 – 28;
Ưu tiên ứng viên có tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm sales (ưu tiên ngành khóa học, sách, phần mềm), chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt, tạo dựng mối quan hệ hiệu quả;
Chủ động, tự giác, làm việc độc lập và chịu trách nhiệm với kết quả.
Kiên trì, quyết tâm, không ngại thử thách để đạt mục tiêu kinh doanh;
Ham học hỏi, luôn cải thiện bản thân, nâng cao kỹ năng bán hàng.

Tại CÔNG TY CỔ PHẦN ACAC ACADEMY Thì Được Hưởng Những Gì

THU NHẬP= LƯƠNG CỨNG + HOA HỒNG + THƯỞNG (Thưởng doanh số, thưởng nóng hàng tuần/tháng/quý, thưởng tháng/quý, thưởng vinh danh,...) => THU NHẬP HÀNG THÁNG TRUNG BÌNH TỪ 10-20 TRIỆU ĐỒNG +++/THÁNG (không giới hạn).
Chính sách hoa hồng lũy tiến, rõ ràng, minh bạch.
Thử việc hưởng 100% lương cứng + Hoa hồng + Thưởng.
Thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh chung của Công ty.
Nghỉ phép 12 ngày/năm và nghỉ lễ theo lịch quốc gia.
Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí Trưởng nhóm và Trưởng phòng sau 6 - 12 tháng làm việc.
Được đi du lịch hằng năm với địa điểm hấp dẫn, thường xuyên tổ chức các hoạt động team building, các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên.
Được tham gia các buổi liên hoan, sinh nhật hàng tháng, chương trình gala cuối năm,...
Được thử sức trong một môi trường làm việc trẻ trung, năng động với chính sách đãi ngộ tốt, có nhiều cơ hội nâng cao năng lực bản thân và tăng thêm thu nhập.
Được thường xuyên chia sẻ với Ban Lãnh đạo và Quản lý cấp cao, được lắng nghe và thể hiện quan điểm.
Được quan tâm, đào tạo kỹ năng và có lộ trình đào tạo phát triển rõ ràng.