Tuyển DevOps Engineer Công ty Cổ phần Kaopiz Software làm việc tại Hà Nội thu nhập Thỏa thuận

Xây dựng, duy trì và tối ưu hệ thống CI/CD, đảm bảo quá trình deploy tự động, nhanh chóng và an toàn.
Thiết kế, triển khai và quản lý hạ tầng Cloud (ưu tiên AWS), đảm bảo hiệu suất và bảo mật.
Hỗ trợ phát triển sản phẩm với tư cách Fullstack Developer (ưu tiên Java + Vue/React).
Giám sát hiệu suất hệ thống, phát hiện và xử lý sự cố.
Dẫn dắt đội ngũ DevOps và hỗ trợ team phát triển trong việc triển khai phần mềm.
Xây dựng quy trình, best practices về DevOps và hướng dẫn đội nhóm áp dụng.
Định hướng, tuyển dụng và xây dựng đội ngũ DevOps.

Kỹ năng & Kinh nghiệm:
Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực DevOps và Fullstack Development.
Thành thạo Java + Vue/React hoặc các công nghệ tương đương.
Có kinh nghiệm thiết kế, triển khai và vận hành hệ thống trên AWS (EC2, S3, Lambda, RDS, IAM, CloudFormation, v.v.).
Kinh nghiệm làm việc với Docker, Kubernetes và các công cụ quản lý container khác.
Thành thạo CI/CD tools như Jenkins, GitLab CI/CD, GitHub Actions hoặc AWS CodePipeline.
Hiểu biết sâu về hệ thống giám sát, logging (Prometheus, Grafana, ELK, CloudWatch...).
Kinh nghiệm làm việc với cơ sở dữ liệu SQL & NoSQL (PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Redis...).
Ưu tiên:
Đã từng giữ vị trí Tech Lead / Team Lead trong các dự án công nghệ.
Có chứng chỉ AWS như AWS Solutions Architect, AWS DevOps Engineer.
Kinh nghiệm làm việc với hệ thống microservices, serverless.
Có kiến thức về bảo mật hệ thống và compliance trên Cloud.

Mức lương khởi điểm hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc;
Thu nhập: 13 tháng lương/năm + thưởng dự án, thưởng Tết và các dịp lễ...;
Xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc;
Lương làm thêm giờ theo luật lao động, hỗ trợ đồ ăn OT theo quy định công ty;
Làm việc từ thứ 2 - thứ 6 (8h30 - 17h30);
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật hiện hành;
Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe 24/24;
Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần tại bệnh viện Đại học Y Hà Nội;
Nghỉ ốm hưởng nguyên lương tối đa 30 ngày/ năm (có giấy chứng nhận của bệnh viện);
Nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày;
Nghỉ sinh lý phụ nữ theo luật lao động hiện hành.
Miễn phí đồ uống tại khu ăn uống của công ty;
Trợ cấp tiếng Nhật và các chứng chỉ IT liên quan
Phụ cấp thâm niên; phụ cấp chức vụ;
Được tham gia các câu lạc bộ của công ty: CLB Bóng đá, CLB Game, CLB Beauty, CLB Dance...
Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: nghỉ mát hàng năm, teambuilding hàng quý, gala cuối năm...
Đặc biệt:
Tham gia các khóa học nâng cao trình độ chuyên môn qua Portal đào tạo nội bộ hoặc các khóa học trực tiếp với các giảng viên uy tín.
Cơ hội làm việc và đào tạo tại Nhật Bản với các ứng viên có tiếng Nhật
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được hỗ trợ phát huy khả năng, phát triển công việc tối đa.

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.