Tuyển Tester CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ THÔNG TIN VÀ TRUYỀN THÔNG GTEL làm việc tại Hà Nội thu nhập Thỏa thuận

Thực hiện kiểm thử: Thực hiện kiểm thử chức năng, kiểm thử hồi quy và kiểm thử tích hợp để đảm bảo sản phẩm đạt yêu cầu chất lượng;
Thiết kế và phát triển kịch bản kiểm thử: Tạo ra các kịch bản và trường hợp kiểm thử chi tiết, đảm bảo bao phủ đầy đủ các yêu cầu của hệ thống;
Báo cáo lỗi: Phát hiện và ghi nhận các lỗi phát sinh, viết báo cáo chi tiết, và theo dõi tiến trình sửa lỗi cùng với đội phát triển;
Kiểm thử tự động hóa (nếu có thể): Tham gia xây dựng và duy trì các kịch bản kiểm thử tự động hóa (nếu có kinh nghiệm), giúp tăng cường hiệu suất và độ chính xác của kiểm thử;
Phối hợp nhóm: Phối hợp chặt chẽ với nhóm phát triển, sản phẩm và các bên liên quan để đảm bảo yêu cầu chất lượng;
Báo cáo kiểm thử: Cung cấp báo cáo và thông tin cập nhật về tình trạng kiểm thử và tiến độ dự án cho Test Lead và các bên liên quan.

Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành Công nghệ thông tin, Điện tử viễn thông hoặc tương đương.
Kinh nghiệm: 1-2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kiểm thử phần mềm.
Kỹ năng kiểm thử: Có kiến thức về các kỹ thuật kiểm thử như kiểm thử chức năng, kiểm thử tích hợp, kiểm thử hồi quy, và kiểm thử hệ thống.
Kỹ năng tự động hóa (không bắt buộc): Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ kiểm thử tự động như Selenium, Appium, hoặc tương đương là một lợi thế.
Quản lý lỗi: Kinh nghiệm làm việc với các công cụ quản lý lỗi và quản lý kiểm thử như JIRA, TestRail, hoặc tương tự.
Kỹ năng phân tích và chú ý đến chi tiết: Có khả năng phân tích yêu cầu kiểm thử và phát hiện lỗi chính xác.
Kỹ năng làm việc nhóm: Kỹ năng làm việc nhóm tốt, chủ động trong giao tiếp và giải quyết vấn đề.
Am hiểu về quy trình phát triển phần mềm: Kiến thức cơ bản về quy trình Agile/Scrum và quy trình phát triển phần mềm.

Cơ hội phát triển bản thân
Làm việc với đội ngũ kỹ sư, nhân viên năng động, giàu nhiệt huyết, đam mê, lý tưởng lớn;
Được lắng nghe, tôn trọng ý kiến, quan điểm cá nhân để trao đổi thẳng thắn, chia sẻ cùng phát triển;
Được lãnh đạo giàu kinh nghiệm đào tạo, định hướng con đường nghề nghiệp rõ ràng;
Được cử tham gia các khóa đào tạo mới, đào tạo nâng cao phù hợp với năng lực và nguyện vọng;
Được ghi nhận những đóng góp, nỗ lực kịp thời, chính xác.
Chế độ đãi ngộ
Mức lương: Thương lượng + Phụ cấp + Thưởng dự án
Đối với ứng viên có kinh nghiệm sẽ thỏa thuận dựa trên năng lực, đảm bảo mức cạnh tranh so với thị trường.
Hưởng 13 đến 15 tháng lương/năm.
Hỗ trợ ăn trưa tại công ty...
Phụ cấp trang phục hàng năm;
Môi trường năng động, chuyên nghiệp, nhiều cơ hội học hỏi, phát huy năng lực, phát triển bản thân.
Được hưởng các chế độ về BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định của Công ty và Luật Lao Động quy định
Định kỳ xét tăng lương 1 năm 1 lần;
Được hỗ trợ các thiết bị, công cụ cần thiết cho thực hiện công việc;
Trợ cấp chứng chỉ liên quan đến vị trí công việc.
Đời sống tinh thần phong phú
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, cởi mở. Các thành viên trong công ty gần gũi, gắn bó, quan tâm, giúp đỡ nhau cùng phát triển;
Được tham gia các hoạt động teambuilding hàng tháng, du lịch hàng năm;
Công ty luôn động viên và tạo điều kiện tốt nhất cho toàn thể nhân viên;
Công ty tổ chức các buổi sinh nhật cho nhân viên hàng tháng, tổ chức thưởng và kỉ niệm những ngày lễ tết trong năm.

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.