Tuyển Chuyên viên tuyển dụng CÔNG TY CỔ PHẦN VHG SOLUTIONS làm việc tại Hồ Chí Minh thu nhập Thỏa thuận

Vị trí đảm nhận trực thuộc Ban Quản trị Nguồn nhân lực & Hành chính của Tập đoàn. Công việc này là sự kết hợp giữa tuyển dụng & employer branding, quản lý nhân sự, đào tạo và phát triển nhân sự. Bao gồm:
1. Tuyển dụng - thu hút nhân tài & Employer branding:
• Soạn thảo mô tả công việc: Soạn mô tả công việc (JD) thu hút, phù hợp với nhu cầu tuyển dụng.
• Đăng tin tuyển dụng: Lựa chọn kênh tuyển dụng phù hợp (mạng xã hội, trang tuyển dụng,...).
• Sàng lọc hồ sơ: Xem xét CV và chọn ứng viên tiềm năng.
• Phỏng vấn và đánh giá: Tổ chức phỏng vấn và tham gia vào quá trình ra quyết định tuyển dụng.
• Onboarding: Hướng dẫn nhân viên hoàn tất quy trình onboarding trong ngày đầu nhận việc và hỗ trợ xuyên suốt thời gian thử việc.
• Employer Branding: Xây dựng nội dung truyền thông cho các nền tảng, website tuyển dụng (LinkedIn, Fanpage, Website,...); Thu thập ý kiến và đánh giá từ nhân viên hiện tại để cải thiện môi trường làm việc; Hỗ trợ phát triển văn hóa công ty thông qua các hoạt động nội bộ (team building, sự kiện nội bộ); Theo dõi, khảo sát và phân tích dữ liệu liên quan đến thương hiệu tuyển dụng trên các kênh (các phản hồi từ ứng viên & nhân viên, CareerViet, VNW,...), và các hoạt động khác triển khai theo từng kế hoạch.
2. Quan hệ lao động:
• Hỗ trợ nhân viên: tiếp nhận và giải đáp thắc mắc, khiếu nại, xung đột nếu có (trong quyền hạn của chức vụ).
• Duy trì văn hóa doanh nghiệp: Tạo môi trường làm việc tích cực, gắn kết nhân viên.

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.