Tuyển Chuyên viên tuyển dụng CÔNG TY CỔ PHẦN IVS làm việc tại Hồ Chí Minh thu nhập Thỏa thuận

Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng, xây dựng đội ngũ nhân sự theo yêu cầu, chiến lược của Công ty.
Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, liên hệ và sắp xếp phỏng vấn với ứng viên.
Quản lý, cập nhật dữ liệu ứng viên, báo cáo kết quả tuyển dụng định kỳ.
Hỗ trợ xây dựng thương hiệu tuyển dụng qua các kênh truyền thông và mạng xã hội.
Xác định nhu cầu và lên kế hoạch đào tạo các kiến thức, kỹ năng cần thiết cho nhân viên trong công ty.
Phối hợp với các phòng ban xây dựng chương trình đào tạo hội nhập dành cho nhân viên mới.
Nghiên cứu, làm việc cùng ban lãnh đạo công ty nhằm tìm ra những điểm cần khắc phục trong các chương trình đào tạo đang được tổ chức và tìm ra biện pháp cải thiện phù hợp để nâng cao chất lượng đào tạo hơn nữa.
Lập và trình bày báo cáo kết quả các chương trình đào tạo cho ban giám đốc.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của bộ phận.

Có kinh nghiệm sâu sắc ở vị trí tương tự tại các công ty lớn.
Thành thạo xây dựng kế hoạch, chương trình, triển khai quản lý tuyển dụng và đào tạo trong doanh nghiệp.
Có kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống, quản trị thay đổi và đam mê phát triển con người.
Tiếng Anh giao tiếp, có lợi thế nếu biết biết Nhật.

Lương trả theo năng lực nhân viên, lương thử việc nhận 100% lương chính thức.
Xét tăng lương CƠ BẢN 1 lần/năm, mức thu nhập gia tăng theo năng suất và kinh nghiệm nhân viên đóng góp thực tế vào dự án.
Công tác phí, trợ cấp điện thoại và trợ cấp chứng chỉ ngoại ngữ và chuyên môn.
Chính sách bảo hiểm và chăm sóc sức khỏe.
Bảo hiểm đầy đủ theo qui định pháp luật và các loại bảo hiểm khác khi đi công tác.
Khám sức khỏe hàng năm tại các cơ sở y tế uy tín chất lượng cao.
Tết nguyên đán (thưởng tối thiểu tháng lương 13 và lên đến tháng lương thứ 18 (tùy tình hình kinh doanh), 2/9, 30/4 (tối thiểu 10% tùy tình hình kinh doanh).
Thưởng thâm niên nhân viên 5 năm, 10 năm một chuyến du lịch trị giá 5 triệu (5 năm), 10 triệu (10 năm) và được nghỉ 03 ngày có hưởng lương.
Các khóa đào tạo kỹ năng và nghiệp vụ liên tục được tổ chức cho các nhóm đối tượng khác nhau.
Được tham gia các lớp học ngoại ngữ tiếng Anh, tiếng Nhật.
Chính sách học bổng hấp dẫn dành cho con em nhân viên.
Sinh nhật, trung thu, 8/3, Tết đều có quà cho nhân viên.
Du lịch mỗi năm 1 lần ở resort tiêu chuẩn 4, 5 sao.
Nhiều chương trình team building, câu lạc bộ ngoại khóa và các hoạt động tình nguyện.
Tham gia các event lớn của công ty như Sinh nhật công ty, Year End Party.
Hỗ trợ vạy cho nhân viên có hoàn cảnh khó khăn.
Và nhiều phúc lợi hấp dẫn khác.

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.