Tuyển Kỹ sư cầu nối Công ty CP Nghiên cứu và phát triển Fabbi làm việc tại Hà Nội thu nhập Thỏa thuận

Công ty CP Nghiên cứu và phát triển Fabbi

Ngày đăng tuyển: 24/10/2024

Hạn nộp hồ sơ: 20/11/2024

Công ty CP Nghiên cứu và phát triển Fabbi

Kỹ sư cầu nối

Ứng tuyển ngay Lưu tin

Chi Tiết Tin Tuyển Dụng Kỹ sư cầu nối Tại Công ty CP Nghiên cứu và phát triển Fabbi

Mức lương

Thỏa thuận

Hình thức làm việc

Toàn thời gian cố định

Giới tính

Không yêu cầu

Số lượng tuyển

2 người

Kinh nghiệm

2 năm

Cấp bậc

Nhân viên

Địa điểm làm việc

- Hà Nội: Tầng 11, tòa nhà Detech 2 Tower, số 107 Nguyễn Phong Sắc, Cầu Giấy, HN., Cầu Giấy

Mô Tả Công Việc Kỹ sư cầu nối Với Mức Lương Thỏa thuận

● Là cầu nối giữa khách hàng Nhật Bản và đội dự án Offshore Việt Nam
● Làm việc trực tiếp với khách hàng Nhật Bản: Giao tiếp, thương lượng, đàm phán và phân tích các yêu cầu dự án... truyền đạt cho đội dự án ở Việt Nam
● Lập kế hoạch, theo dõi kiểm soát tiến độ dự án
● Các công việc khác của dự án khi có yêu cầu

Với Mức Lương Thỏa thuận Thì Cần Những Yêu Cầu Công Việc Gì

● Tiếng Nhật N2 trở lên
● Có kinh nghiệm với một trong các ngôn ngữ lập trình PHP/Java/Python/NodeJS/Golang..... hoặc có base Tester/QA là lợi thế
● Có kinh nghiệm quản lý dự án, trao đổi giao tiếp với khách hàng Nhật

Tại Công ty CP Nghiên cứu và phát triển Fabbi Thì Được Hưởng Những Gì

● Thời gian làm việc: 8h00 – 17h30 (Trưa nghỉ 1,5 giờ) thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần
● Mức lương: Thỏa thuận phù hợp theo năng lực
● Môi trường Open & Flat luôn mong muốn tạo mọi điều kiện, sân chơi riêng cho nhân viên để có thể phát huy năng lực
● Thưởng tháng lương 13, thưởng theo dự án, thưởng nóng, thưởng nhân viên xuất sắc, thưởng thâm niên,...
● Xét điều chỉnh lương 2 lần/năm
● Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật lao động
● Du lịch 1 lần/năm, Teambuilding 1 lần/năm, Khám sức khỏe 1 lần/năm
● Quà sinh nhật cá nhân, quà sinh nhật công ty, quà lễ tết, lì xì đầu năm....
● Gói trợ cấp thai sản cho nhân viên nữ sinh con, ngày nghỉ phép có lương cho nhân viên nam có vợ sinh con
● Phụ cấp chứng chỉ tiếng Nhật
● Hỗ trợ chi phí thi khi đạt các chứng chỉ chuyên môn
● Đào tạo tiếng Nhật miễn phí tại công ty, hỗ trợ chi phí hoặc được cử đi tham gia các khóa học nâng cao chuyên môn....
● Tham gia các buổi hội thảo nâng cao năng lực
● Tham gia các phong trào của công ty và các CLB thể thao, Game, Yoga......