Tuyển Kế toán trưởng Công ty Cổ phần Bốn Mắt làm việc tại Hưng Yên thu nhập Thỏa thuận

Công ty Cổ phần Bốn Mắt

Ngày đăng tuyển: 15/07/2025

Hạn nộp hồ sơ: 15/08/2025

Công ty Cổ phần Bốn Mắt

Kế toán trưởng

Ứng tuyển ngay Lưu tin

Chi Tiết Tin Tuyển Dụng Kế toán trưởng Tại Công ty Cổ phần Bốn Mắt

Mức lương

Thỏa thuận

Hình thức làm việc

Toàn thời gian cố định

Giới tính

Không yêu cầu

Số lượng tuyển

1 người

Kinh nghiệm

3 năm

Cấp bậc

Chưa cập nhật

Địa điểm làm việc

- Hưng Yên: Xã Tân Tiến, Văn Giang, Thành phố Hưng Yên

Mô Tả Công Việc Kế toán trưởng Với Mức Lương Thỏa thuận

- Tổ chức, điều hành toàn bộ hoạt động kế toán tại nhà máy.
- Thiết lập hệ thống sổ sách, chứng từ kế toán đúng chuẩn mực và quy định pháp luật.
- Kiểm soát các nghiệp vụ phát sinh liên quan đến chi phí sản xuất, giá thành, tồn kho, tài sản cố định, công nợ, doanh thu – chi phí, v.v
- Xây dựng và kiểm soát giá thành sản phẩm.
- Lập báo cáo tài chính định kỳ theo quy định: báo cáo kết quả kinh doanh, bảng cân đối kế toán, báo cáo lưu chuyển tiền tệ.
- Lập báo cáo quản trị nội bộ cho ban giám đốc: phân tích chi phí, lợi nhuận theo sản phẩm, dây chuyền sản xuất, bộ phận.
- Báo cáo thuế và các nghĩa vụ tài chính với Nhà nước.
- Phân tích tài chính, dự báo chi phí – doanh thu nhằm phục vụ việc ra quyết định sản xuất – đầu tư.
- Tư vấn các chính sách tài chính – kế toán phù hợp với định hướng chiến lược.
- Quản lý và đào tạo đội ngũ kế toán.

Với Mức Lương Thỏa thuận Thì Cần Những Yêu Cầu Công Việc Gì

Tuổi: 30-40
Trình độ chuyên môn: Cao đẳng/Đại học Kế toán, Kiểm toán, Tài chính.
Có kiến thức về Kế toán - tài chính Nhà máy sản xuất, báo cáo tài chính, báo cáo thuế.
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán trưởng hoặc tương đương tại nhà máy sản xuất.
Có kỹ năng quản lý, phân tích và xử lý số liệu tốt. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm triển khai ERP, làm việc với kiểm toán.
Phẩm chất: Nhiệt tình, trung thực, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm cao với công việc.

Tại Công ty Cổ phần Bốn Mắt Thì Được Hưởng Những Gì

Thu nhập thỏa thuận theo năng lực.
Hỗ trợ ăn ca, cấp phát đồng phục.
Thưởng lễ, Tết, KPI, lương tháng 13, xét tăng lương hàng năm.
Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.
Du lịch, team-building 1–2 lần/năm, sinh nhật, tiệc tất niên.
Hỗ trợ ăn ca.
Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
Được đào tạo và có nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc.