Tuyển Kế toán thuế Công ty Cổ phần Giải pháp Phần mềm Biplus Việt Nam làm việc tại Hà Nội thu nhập Thỏa thuận

Công ty Cổ phần Giải pháp Phần mềm Biplus Việt Nam

Ngày đăng tuyển: 25/11/2024

Hạn nộp hồ sơ: 22/12/2024

Công ty Cổ phần Giải pháp Phần mềm Biplus Việt Nam

Kế toán thuế

Ứng tuyển ngay Lưu tin

Chi Tiết Tin Tuyển Dụng Kế toán thuế Tại Công ty Cổ phần Giải pháp Phần mềm Biplus Việt Nam

Mức lương

Thỏa thuận

Hình thức làm việc

Toàn thời gian cố định

Giới tính

Nữ

Số lượng tuyển

1 người

Kinh nghiệm

2 năm

Cấp bậc

Nhân viên

Địa điểm làm việc

- Hà Nội: Số 85

- Trần Thái Tông, Cầu Giấy, Quận Cầu Giấy

Mô Tả Công Việc Kế toán thuế Với Mức Lương Thỏa thuận

Kiểm tra hóa đơn GTGT hợp lệ, hồ sơ đề nghị thanh toán của các bộ phận
Tổng hợp hoá đơn, chứng từ phát sinh để theo dõi và hạch toán
Lập báo cáo thuế (thuế GTGT, TNDN và TNCN) theo định kỳ
Cập nhật kịp thời các thông tin, chính sách mới về luật thuế liên quan đến hoạt động công ty.
Chuẩn bị các khoản thanh toán thuế và khoản hoàn thuế
Đi giao dịch với ngân hàng, cơ quan thuế
Các công việc phát sinh khác
Tham gia các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Với Mức Lương Thỏa thuận Thì Cần Những Yêu Cầu Công Việc Gì

Tốt nghiệp Đại học ngành Tài chính – Kế toán, Kiểm toán.
Có từ 2 năm trở lên làm việc ở vị trí kế toán trong đó có 1 năm làm mảng Thuế.
Hiểu biết về nghiệp vụ kế toán bán hàng.
Có khả năng đọc hiểu và viết bằng tiếng Anh. Ưu tiên có chứng chỉ tiếng anh (Toeic, Ielts).
Ham học hỏi, cầu tiến, sẵn sàng chấp nhận thử thách.
Muốn tìm môi trường phát triển và gắn bó lâu dài.

Tại Công ty Cổ phần Giải pháp Phần mềm Biplus Việt Nam Thì Được Hưởng Những Gì

Mức lương thỏa thuận theo năng lực
Đánh giá năng suất và xét tăng lương 2 lần/năm
Được hướng dẫn, đào tạo để làm tốt công việc
BHXH theo quy định
Môi trường làm việc trẻ, năng động, vui vẻ, hạnh phúc với các hoạt động văn hóa sôi động như retreat, picnic, team building, happy event, BiPlus radio, ...
Tham gia vào các Scrum team tự chủ, linh hoạt và năng suất cao theo mô hình Agile/Scrum
Được làm nhiều, được thử nhiều và được sai, học thực chiến trong công việc
Liên tục phát triển năng lực thông qua các hoạt động học tập (company learning hour, team learning hour, club), đào tạo, mentoring, coaching,...
Được phản hồi thường xuyên liên tục và huấn luyện để phát triển năng lực và đạt hiệu suất công việc ngày càng cao (CFRs - Conversation - Feedback - Recognition tháng và 6 tháng)