Tuyển Giáo viên CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG BCONS Pro Company làm việc tại Hồ Chí Minh thu nhập 10 - 15 Triệu

Công tác chăm sóc, nuôi dưỡng, vệ sinh
- Tổ chức các hoạt động chăm sóc và nuôi dưỡng trẻ theo đúng thời gian biểu.
- Hướng dẫn trẻ các kỹ năng tự lập, nếp sống văn minh.
- Theo dõi sức khỏe, dinh dưỡng của trẻ và có biện pháp khắc phục nếu cần.
- Đảm bảo vệ sinh lớp học hàng ngày và sau các đợt tổng vệ sinh.
Công tác giáo dục
- Giảng dạy theo kế hoạch chuyên môn của nhà trường.
- Tổ chức các hoạt động ngoài trời, vui chơi, dã ngoại, sự kiện, ngoại khóa.
- Chuẩn bị đồ dùng học tập, hoàn thành hồ sơ sổ sách theo quy định.
- Theo dõi và đánh giá tiến bộ học tập của trẻ, báo cáo định kỳ 2 lần/năm.
Học tập và phát triển bản thân
- Tham gia đầy đủ các khóa đào tạo do nhà trường tổ chức.
Trao đổi với phụ huynh học sinh
- Cập nhật tình hình học tập, sức khỏe của trẻ cho phụ huynh.
- Phối hợp với phụ huynh thông qua họp mặt, VnEdu và trao đổi thông tin hàng ngày.
Báo cáo
- Thực hiện báo cáo định kỳ và báo cáo sự việc bất thường với cấp trên.

Yêu cầu chuyên môn:
- Tốt nghiệp chuyên ngành giáo dục mầm non.
- Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng.
Năng lực làm việc:
- Hiểu biết về sự phát triển của trẻ mầm non và phương pháp giáo dục phù hợp.
- Tác phong chuẩn mực, trung thực, trách nhiệm cao.
- Năng động, yêu trẻ, có khả năng làm việc nhóm.
- Ham học hỏi, cầu tiến.
- Ưu tiên ứng viên đã được đào tạo hoặc có kinh nghiệm về phương pháp giáo dục tiên tiến.
- Sẵn sàng chuyển địa điểm làm việc theo yêu cầu.

Chế độ phúc lợi:
-Mức thu nhập cạnh tranh và xứng đáng với năng lực:
+ Lương cơ bản từ 10-15 triệu/tháng, tổng thu nhập lên đến trên 130 triệu/năm
+ Thỏa thuận theo năng lực và hiệu quả công việc thực tế
+ Thử việc 2 tháng, nhận 85% lương
-Chế độ phúc lợi vượt trội chỉ có tại Tập đoàn BCONS
+ Công ty đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và thuế TNCN
+ Cơ hội mua cổ phần ESOP hằng năm tùy theo chiến lược, kết quả kinh doanh
+ Hưởng cổ tức hàng năm khi Công ty đạt lợi nhuận
-Tập đoàn tài trợ kinh phí cho các hoạt động sau (dành cho nhân viên chính thức, qua báo cáo thử việc):
+ Ăn trưa tại văn phòng
+ Học phí cho con từ mầm non đến hết lớp 12 (Sau 2 năm chính thức)
+ Phụ cấp xăng xe, đồng phục, mũ bảo hiểm và các trang thiết bị cần thiết theo từng vị trí
+ Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/ 1 lần, chế độ thai sản, ốm đau, tang chế (tứ thân phụ mẫu)
+ 1 chuyến du lịch trong nước/năm (có tặng tiền mặt cho vợ/chồng)
+ 1 suất du lịch nước ngoài/năm dành cho cấp quản lý
-Thưởng và đãi ngộ đa dạng:
+ Thưởng theo kết quả công việc cho nhân viên vượt trội của bộ phận, thưởng hoàn thành mục tiêu, thưởng lễ/Tết
+ Lương tháng 13 tiền mặt, còn lại thưởng cổ phần
+ Tăng lương định kỳ 6 tháng/ 1 lần theo kết quả đánh giá KPI và theo kết quả kinh doanh
Thưởng khi tham gia các hoạt động nội bộ:
+ 6 triệu/ý tưởng sáng kiến
+ 3 triệu/lần đạt Đại sứ truyền thông
+ Các giải thưởng đột xuất khác theo thành tích cá nhân
-Cơ hội phát triển bản thân toàn diện:
+ Được tham gia các khóa học nội bộ & bên ngoài về:
+ Kỹ năng chuyên môn
+ Kỹ năng mềm
+ Nâng cao năng lực quản lý
+ Quản lý tiềm năng
Hồ sơ dự tuyển:
+ Đơn ứng tuyển viết tay hoặc đánh máy.
+ Sơ yếu lý lịch theo mẫu có xác nhận của chính quyền địa phương (cư trú hoặc tạm trú).
+ Bản Sao CCCD.
+ Phiếu khám sức khỏe có giá trị trong 06 tháng trở lại.
+ Bằng cấp liên quan.
+ Giấy tờ cần thiết khác (nếu có).
+ Note: Hồ sơ công chứng bổ sung khi nhận việc

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.